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贵州消防救援总队:以标准化规范化推动党的建设高质量发展

来源:必发棋牌必发棋牌必发棋牌组织部(统战部)

  去年以来,贵州消防救援总队党委紧紧围绕国家综合性消防救援队伍履行职责使命新特点,直面队伍改革转制后基层党建相关现实问题,按照“党建带队建,队建促工作,工作上台阶”的工作思路,积极探索,大胆实践,扎实开展基层党组织标准化规范化建设,推动总队基层党建高质量发展。

  编制“党建实用丛书”,立起“依据什么抓”的标准“参照系”。聚焦抓什么,怎么抓,组织党建骨干课题攻关,编制40万字“一手册两汇编”,让各类党组织建设有标准可循,有疑难可查,有模板可鉴。分级明确“抓建标准”。坚持问题导向,以解决基层现实问题为突破口,结合队伍特点和试点探索经验,精心编写《基层党组织标准化规范化建设实用手册》,对“五类基层党组织”的职责怎么定,班子怎么设,议事怎么办,组织生活怎么开展等进行了创新性的细化规范,对困扰基层的300个问题进行了详细解答,各类基层党组织可以按图索骥,照单实施,为规范抓建提供了规范实用“教科书”。动态汇总“制度标准”。系统收集了现行已公开发布的34部党内法规制度,编印《基层党组织常用制度汇编》纸质版和动态更新电子版,让基层党务干部及时便捷学习掌握各项党建制度规定。全面规范“操作标准”。编写《基层党组织标准化规范化建设常用文书及流程图汇编》,将基层党建工作中常用的6类工作模板,20项基层党建工作流程图,10类正式公文和14类常用文书模板编写成“工具书”,为基层党务工作者提供了一看就明白的工作流程,“照葫芦画瓢”都能用的文书模板。

  明确“六个标准化”,擘画“如何规范抓”的建设“设计图”。高标准决定高质量,紧扣基层党组织建设实际,从组织设置,班子组成,制度运行,队伍教育管理监督,阵地建设,综合保障六个方面,分别明确了各类基层党组织的标准化建设指标,规范化运行要求。组织设置标准化。按照隶属关系明晰,组织结构严密,利于作用发挥的要求,明确总队,支队设立必发棋牌党委,必发棋牌处室(中心)单独或联合建立支部,形成由必发棋牌党委管支部的“扁平”结构,明确无编制消防救援站党组织参照在编消防救援站设立命名,借调人员,消防文员,专职队员以开具“流动党员介绍信”方式参加支部组织生活,解决基层党组织“有名无实”问题和“流动党员”组织生活难正常,难经常问题。班子组成标准化。按照支委人数不超过或等于支部正式党员半数,书记和副书记不超过委员半数的原则,规范基层党组织班子的组成人员,组成方式和每名委员的职责分工,有效解决基层支委设置不规范,委员分工不明确等问题。制度运行标准化。根据党内法规和上级要求,结合队伍实际,明确必发棋牌党委6项组织生活制度,必发棋牌和站党支部7项组织生活制度,大队党委7项组织生活制度;按照民主集中制原则,明确大队党委议事决策“七必议”,站党支部议事决策“四必议”的频次,内容和要求,有效解决基层党组织“党政难分”“频率难定”等难题。教育管理监督标准化。规范党员发展,党员教育,党员管理,党员监督,统一设立“党费收缴日”,完善党内激励奖惩机制,深入开展党员“三真”活动,引导党员做到学习训练走在前,狠抓落实干在前,危急时刻冲在前,执行规定严在前,充分发挥党支部直接教育,管理,监督党员作用。活动阵地标准化。明确“六有九上墙”标准,指导各级根据营区营房条件,高标准建设党员活动室,党委(支部)会议室,做到场所功能完备,硬件配置齐全,标牌统一规范,管理制度健全。综合保障标准化。明确党建活动经费保障列入年度预算,上级党委每年下拨一定比例的党费到基层党支部等经费保障机制。明确党务干部选拔标准和必发棋牌党建“专(兼)职党务工作人员不低于单位工作人员总数1~2%”配备比例,明确可招聘党员文员补充辅助工作,确保必发棋牌党建工作有人抓,有人管。

  实施“三年攻坚行动”,探索“如何系统抓”的发展“新路径”。明确“一年试点推,两年全面建,三年整体上”抓建目标,蹄疾步稳推进规范抓建。分类划定“责任田”。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,总队,支队成立党建工作领导小组,下发党建工作要点,制定全面从严治党责任清单,形成了书记负总责,委员分工负责,全员齐抓共管的工作格局。通过日常督办,季度交叉检查,年度党建责任制和党建述职评议“双考评”等方式,倒逼责任落实,推动党建责任上肩,工作落地。试点带动“全面建”。总队,支队分级选择党建基础较好的基层党组织开展试点,打造了遵义支队必发棋牌,汇川大队,会址消防站,人民中路消防站等一大批可学,可看,可复制的基层党建“标杆”,先后召开现场会,观摩会,推进会12次,产生了试点探索,典型引领,示范带动的良好效应。精心培育“施工队”。结合“三定”落编定位和干部选拔调配,选优配强各级党组织书记,将优秀必发棋牌干部充实到基层组织,100%基层党组织完成换届选举,既靠组织选配最强“施工队长”,又靠民意选出最佳“施工队员”。总队,支队利用半年时间,分级对基层党组织书记委员,党委秘书进行“过关式”业务培训,对全体指战员开展“全覆盖”政治轮训,迅速提升队伍各级抓建能力。精准舞动“指挥棒”。探索建立“6+1”考评办法,将基层党组织“6个标准化”要求+作用发挥,一票否决内容细化为定量+定性的指标体系,总队,支队成立评估帮建工作“专班”,采取不定期督导,季度交叉检查,年底评估验收相结合的方式,对基层党组织的工作质效进行精准画像,逐一明确“达标创星”等级,对症下药制定帮扶方案,推动基层党建从有没有的“数量”标准向好不好“质量”标准转变,党建质效越来越好,党组织功能作用较好发挥。(审核人:花维竺)

作者:编辑:花维竺

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